Werken bij Fagron

Wil je vanaf dag één verantwoordelijkheid nemen en deel uitmaken van een wereldwijde community?

Werken bij Fagron draait om innoveren en samenwerken #together. Onze ondernemende en dynamische cultuur moedigt je aan om verantwoordelijkheid te nemen, deel uit te maken van een internationale community en vanaf dag één impact te maken. Benieuwd? Bekijk onze vacatures en sluit je aan bij Fagron.

Bekijk onze vacatures

Wat we doen

De cultuur van de Fagron-familie is de drijvende kracht achter alles wat we doen voor onze klanten. Lees meer om te ontdekken wat je kunt verwachten als je bij Fagron werkt.

Draag bij aan een
groter doel

De producten en diensten van Fagron dragen elke dag bij aan het verbeteren van de gezondheid van mensen. Ons bedrijfsdoel is: “Together, we create the future of personalizing medicine”.

Elk teamlid, ongeacht je rol, speelt hierin een belangrijke rol. Wanneer je bij Fagron werkt, maak je deel uit van een community die blijft innoveren. En dat is geweldig om deel van uit te maken!

Maak deel uit van een bruisende wereldwijde community van experts

Met teams in EMEA, Noord-Amerika en Latijns-Amerika bedienen we klanten over de hele wereld. Samen beschikken we over een grote bron van kennis en leren we veel van elkaar. De Fagron-familie wordt gedreven door ondernemerschap en teamgeest.
We werken als één wereldwijd verbonden en verenigd team, in plaats van in silo’s. Hier omarmen mensen een informele cultuur, snelle besluitvorming en autonomie.

Onze mensen en waarden vormen het hart van Fagron

Onderdeel zijn van Fagron betekent lid zijn van de Fagron-familie. Dat betekent dat je jezelf kunt zijn terwijl je samenwerkt met anderen. Wij geloven er sterk in dat we alleen samen meer bereiken — en dat het dan ook veel leuker is! Collega’s ervaren Fagron als zeer dynamisch en snel. Focus en afstemming zijn essentieel in onze manier van werken. Daarom beginnen we alles wat we doen steeds vanuit onze kernwaarden:

Customer is number 1
Quality
Creativity
Speed of Execution
Entrepreneurship

Jij zit aan het stuur van je eigen ontwikkeling

Wij bouwen en stimuleren continu een cultuur die onze medewerkers in staat stelt om de beste versie van zichzelf te worden. Onze voortdurende groei en open cultuur geven je de ruimte om te innoveren en eigenaarschap te nemen over je eigen ontwikkeling. We helpen je om te ontdekken wat je wilt bereiken via voortdurende feedbackcycli. Het is aan jou om verdere stappen te zetten, jezelf te ontwikkelen en net dat stapje extra te zetten wanneer kansen zich voordoen. Bij Fagron zijn de meest bijzondere groeipaden ontstaan dankzij medewerkers die actief hun rol in hun eigen groei hebben opgenomen.

Voordelen voor onze mensen

Onze mensen vormen het hart van ons bedrijf. We stimuleren een werkomgeving waarin elk teamlid wordt aangemoedigd om het beste uit zichzelf te halen, en waar iedereen kan innoveren en zich ontwikkelen. We bieden een aantrekkelijk beloningspakket met een competitief salaris en extra voordelen om onze mensen ook financieel gemoedsrust te bieden. Onze basissalarissen worden afgestemd op de regionale marktomstandigheden.

Daarnaast kan, afhankelijk van je werkplek, functie en niveau, variabele beloning van toepassing zijn. We voorzien een voordelenpakket dat past bij de lokale markt. Voor thuiswerk bieden onze locaties momenteel een hybride werkmodel aan, afhankelijk van de lokale situatie.

Welzijn binnen ons Fagron Feel Good-programma

Welzijn is erg belangrijk voor ons. Wij geloven dat het essentieel is om voortdurend te bouwen aan een cultuur die medewerkers in staat stelt om zich te ontwikkelen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen het “Fagron Feel Good”-programma vergroten we het bewustzijn en organiseren we initiatieven op het gebied van mentaal, fysiek en sociaal welzijn.

We besteden veel aandacht aan het creëren van een cultuur waarin iedereen zich thuis voelt en zetten concrete actieplannen op rond Diversiteit & Inclusie binnen onze ESG-strategie.