ESG

ESG lies at the core of Fagron’s activities and strategy.

ESG (Environment, Social and Governance) lies at the core of  Fagron’s activities and strategy. With more than 3,000 colleagues, Fagron products and services contribute every day to improving people’s health. 

“ESG is central to our way of working; we are committed to reducing our impact on the environment, take care of our people and want to make a positive contribution to the communities in which we operate.”

– Rafael Padilla, CEO.

As a global company with the purpose of creating the future of personalizing medicine, we aim to produce all our products ethically and responsibly. We strive to create long-term value for all our stakeholders: customers, employees, investors, and society. We do this by lowering our environmental impact, providing benefits to our people, taking responsibility in our supply chain, and giving back to the communities in which we operate

ESG Strategy

ESG Governance

Contact ESG

Key Figures 2023

For more information scroll down to our ESG Categories.

18.8M

Units of compounded medicine supplied

12,355

Climate change impact, scope 1 & 2 (metric tons of CO2-eq)

84%

Employee sustainable engagement score

Our ESG Categories

Environment

We continuously try to reduce the impact of our operations on the environment by setting ambitious targets on environmental topics. We actively work on reducing greenhouse gas emissions and energy use, reducing emissions to air and soil, and improving waste management.

Benefits to our people

We encourage a working environment where every individual is empowered to perform at its best, and all our people can innovate and develop. We continuously build and foster a culture that enables our employees to become the best version of themselves. Important topics are compensation & benefits, diversity & inclusion, employee engagement, health & safety, human rights & labor rights, training & development, and working hours.

Responsibility in the supply chain

Through our facilities and our supply chain, Fagron has an influence on communities all over the world. We strive to have a positive impact on the communities in which we operate. We expect our business partners to conduct business ethically, in line with our Business Partner Code of Conduct. Important topics are health & safety, and human rights & labor rights.

Giving back

Fagron supplies products vital to the operation of healthcare systems in the markets where we operate. Besides improving patients’ lives, Fagron gives back to the communities where we operate by providing education on personalizing medicine via Fagron Academy. Important topics are access to healthcare, human rights & labor rights, and product quality & safety.

Good governance

Fagron considers good governance vital to conducting business. It is a guideline that helps ensure a responsible way of doing business and carrying out activities. Important topics are compliance with laws and regulations, corruption & bribery, our grievance mechanism, and remuneration of executives.

ESG

ESG vormt de basis van Fagron’s activiteiten en strategie.

ESG (Environment, Social & Governance) vormt de kern van Fagron’s activiteiten en strategie. Met meer dan 3.000 collega’s wereldwijd dragen onze producten en diensten dagelijks bij aan het verbeteren van de gezondheid van mensen.

“ESG staat centraal in onze manier van werken. We zetten ons in om onze impact op het milieu te verminderen, zorgen goed voor onze mensen en willen een positieve bijdrage leveren aan de gemeenschappen waarin we actief zijn.”

– Rafael Padilla, CEO.

Als internationaal bedrijf met de missie om de toekomst van gepersonaliseerde medicatie vorm te geven, streven we ernaar al onze producten op een ethische en verantwoorde manier te produceren. We willen duurzame waarde creëren voor al onze stakeholders – klanten, medewerkers, investeerders en de samenleving. Dat doen we door onze ecologische voetafdruk te verkleinen, te investeren in het welzijn van onze mensen, verantwoordelijkheid te nemen binnen onze toeleveringsketen en iets terug te geven aan de gemeenschappen waarin we actief zijn.

ESG Strategie

ESG Overheid

Contact ESG

Kerncijfers 2023

Ga voor meer informatie naar beneden naar onze ESG-categorieën.

18.8M

Aantal geleverde bereidingen

12,355

Impact klimaatverandering, scope 1 & 2 (metrische tonnen CO2-eq)

84%

Duurzame betrokkenheidsscore van werknemers

Onze ESG-categorieën

Milieu

We proberen continu de impact van onze activiteiten op het milieu te verminderen door ambitieuze doelstellingen te stellen op het gebied van milieubeleid. We werken actief aan het verminderen van de uitstoot van broeikasgassen en energieverbruik, het terugdringen van emissies naar lucht en bodem, en het verbeteren van afvalbeheer.

Lees meer

Voordelen voor onze medewerkers

Wij stimuleren een werkomgeving waarin elke medewerker de ruimte krijgt om optimaal te presteren, te innoveren en zich te ontwikkelen. We bouwen continu aan een cultuur waarin onze medewerkers de beste versie van zichzelf kunnen worden. Belangrijke thema’s hierbij zijn: beloning en voordelen, diversiteit en inclusie, medewerkers-betrokkenheid, gezondheid en veiligheid, mensenrechten en arbeidsrechten, opleiding en ontwikkeling, en werktijden.

Lees meer

Verantwoordelijkheid in de toeleveringsketen

Via onze vestigingen en toeleveringsketen heeft Fagron invloed op gemeenschappen over de hele wereld. Wij streven ernaar een positieve impact te hebben op de gemeenschappen waarin we actief zijn. Wij verwachten van onze zakenpartners dat zij op een ethische manier zakendoen, in overeenstemming met onze Business Partner Code of Conduct. Belangrijke thema’s hierbij zijn: gezondheid en veiligheid, en mensenrechten en arbeidsrechten.

Lees meer

Maatschappelijke betrokkenheid

Fagron levert producten die essentieel zijn voor het functioneren van gezondheidszorgsystemen in de markten waarin wij actief zijn. Naast het verbeteren van het leven van patiënten, geeft Fagron iets terug aan de gemeenschappen waarin we actief zijn door middel van educatie over gepersonaliseerde medicatie via de Fagron Academy. Belangrijke thema’s hierbij zijn: toegang tot gezondheidszorg, mensenrechten en arbeidsrechten, en productkwaliteit en -veiligheid.

Lees meer

Goed bestuur

Fagron beschouwt goed bestuur als essentieel voor het voeren van verantwoord ondernemen. Het vormt een leidraad die helpt om op een zorgvuldige en integere manier zaken te doen en activiteiten uit te voeren. Belangrijke thema’s hierbij zijn: naleving van wet- en regelgeving, corruptie en omkoping, ons klachtenmechanisme, en de beloning van bestuurders.

Lees meer