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ESG

ESG lies at the core of Fagron’s activities and strategy.


ESG (Environment, Social and Governance) lies at the core of  Fagron’s activities and strategy. With more than 3,000 colleagues, Fagron products and services contribute every day to improving people’s health. 

“ESG is central to our way of working; we are committed to reducing our impact on the environment, take care of our people and want to make a positive contribution to the communities in which we operate.” 

– Rafael Padilla, CEO.

As a global company with the purpose of creating the future of personalizing medicine, we aim to produce all our products ethically and responsibly. We strive to create long-term value for all our stakeholders: customers, employees, investors, and society. We do this by lowering our environmental impact, providing benefits to our people, taking responsibility in our supply chain, and giving back to the communities in which we operate

Key Figures 2023
For more information scroll down to our ESG Categories.

18.8M

Units of compounded medicine supplied

12,355

Climate change impact, scope 1 & 2 (metric tons of CO2-eq)

84%

Employee sustainable engagement score
Our ESG Categories
Environment
We continuously try to reduce the impact of our operations on the environment by setting ambitious targets on environmental topics. We actively work on reducing greenhouse gas emissions and energy use, reducing emissions to air and soil, and improving waste management.
Benefits to our people
We encourage a working environment where every individual is empowered to perform at its best, and all our people can innovate and develop. We continuously build and foster a culture that enables our employees to become the best version of themselves. Important topics are compensation & benefits, diversity & inclusion, employee engagement, health & safety, human rights & labor rights, training & development, and working hours.
Responsibility in the supply chain
Through our facilities and our supply chain, Fagron has an influence on communities all over the world. We strive to have a positive impact on the communities in which we operate. We expect our business partners to conduct business ethically, in line with our Business Partner Code of Conduct. Important topics are health & safety, and human rights & labor rights.
Giving back
Fagron supplies products vital to the operation of healthcare systems in the markets where we operate. Besides improving patients’ lives, Fagron gives back to the communities where we operate by providing education on personalizing medicine via Fagron Academy. Important topics are access to healthcare, human rights & labor rights, and product quality & safety.
Good governance
Fagron considers good governance vital to conducting business. It is a guideline that helps ensure a responsible way of doing business and carrying out activities. Important topics are compliance with laws and regulations, corruption & bribery, our grievance mechanism, and remuneration of executives. 

ESG

L’ESG est au cœur des activités et de la stratégie de Fagron.


L’ESG (Environnement, Social et Gouvernance) est au cœur des activités et de la stratégie de Fagron.
Avec plus de 3 000 collaborateurs, les produits et services de Fagron contribuent chaque jour à l’amélioration de la santé des populations.

“L’ESG est au centre de notre manière de travailler : nous nous engageons à réduire notre impact sur l’environnement, à prendre soin de nos collaborateurs et à apporter une contribution positive aux communautés dans lesquelles nous sommes actifs.” 

– Rafael Padilla, CEO.

En tant qu’entreprise mondiale dont la mission est de créer l’avenir de la médecine personnalisée, nous visons à produire tous nos produits de manière éthique et responsable. Nous cherchons à créer une valeur à long terme pour l’ensemble de nos parties prenantes : clients, collaborateurs, investisseurs et société. Nous y parvenons en réduisant notre empreinte environnementale, en offrant des avantages à nos collaborateurs, en assumant notre responsabilité dans la chaîne d’approvisionnement, et en redonnant aux communautés dans lesquelles nous opérons.

Chiffres clés 2023
Pour plus d'informations, faites défiler vers nos catégories ESG

18.8M

Unités de médicaments préparés fournies

12,355

Impact sur le changement climatique, scope 1 & 2 
(tonnes de COâ‚‚)

84%

Score d'engagement durable des employés
Nos catégories ESG
Environnement
Nous nous efforçons en permanence de réduire l’impact de nos activités sur l’environnement en fixant des objectifs ambitieux en matière environnementale. Nous travaillons activement à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et de la consommation d’énergie, à la diminution des émissions dans l’air et le sol, ainsi qu’à l’amélioration de la gestion des déchets.

Avantages pour nos collaborateurs
Nous encourageons un environnement de travail où chacun est habilité à donner le meilleur de lui-même, et où tous nos collaborateurs peuvent innover et se développer. Nous construisons et entretenons une culture qui permet à chacun de devenir la meilleure version de lui-même. Les thèmes importants sont : rémunération & avantages, diversité & inclusion, engagement des employés, santé & sécurité, droits humains & droits du travail, formation & développement, et horaires de travail.
Responsabilité dans la chaîne d’approvisionnement
À travers nos installations et notre chaîne d’approvisionnement, Fagron exerce une influence sur les communautés du monde entier. Nous nous efforçons d’avoir un impact positif sur les communautés où nous opérons. Nous attendons de nos partenaires commerciaux qu’ils agissent de manière éthique, conformément à notre Code de conduite des partenaires commerciaux. Les thèmes importants sont : santé & sécurité, droits humains & droits du travail.
Redonner à la société
Fagron fournit des produits essentiels au bon fonctionnement des systèmes de santé dans les marchés où nous sommes présents. Au-delà de l’amélioration de la vie des patients, Fagron contribue aux communautés locales en proposant des formations sur la médecine personnalisée via la Fagron Academy. Les thèmes importants sont : accès aux soins de santé, droits humains & droits du travail, et qualité & sécurité des produits.

Bonne gouvernance

Fagron considère la bonne gouvernance comme essentielle à la conduite de ses activités. Elle constitue une ligne directrice permettant de garantir une manière responsable de faire des affaires et de mener nos opérations. Les thèmes importants incluent : le respect des lois et des réglementations, la lutte contre la corruption et la fraude, notre mécanisme de réclamation, et la rémunération des dirigeants.